キャリアに悩む大学生・留学生へ

なぜ学生はキャリアに悩むのか？「Will・Can・Must」で整理してみよう

吉田先生によれば、キャリアに悩む学生が多いのは、次の3つの観点（Will・Can・Must）が整理されていないからです。

• Will（やりたいこと）：志望動機が書けない、自分が何に興味を持っているのかわからない。
• Can（できること）：自分の強みがわからない、何が得意なのかが明確でない。 
• Must（社会が求めていること）：留学生の採用情報をどこで探すべきかわからない。

吉田先生は、「CanがわからないからWillも育たないし、Mustも見えていない」と指摘します。つまり、何を目指せばよいか、何を武器にすればよいか、どこにチャンスがあるかという3つの軸が曖昧なままでは、自信を持って動くことができないのです。

さらに、「間違った選択をしたくない」「正解を選ばなければならない」といった思い込みも、学生の行動を止めてしまう原因となっています。

「宴」の特長1：明確な「Must」から「Can」と「Will」を引き出す

このような考えに基づいて設計されたのが、「宴（うたげ）」という新しいインターンシップです。「宴」は、大阪・関西万博の「外食産業パビリオン」を舞台に、留学生と日本人学生が共に参加するグローバルなプログラムです。

他のインターンと異なるポイントは、「Must（社会が求めていること）」がとても明確であること。外食産業は多くの課題に悩んでいます。学生は、この社会課題に対してチームで取り組み、自分が「Can（できること）」を見つけ、「Will（やりたいこと）」を考えることができます。

このプログラムでは、短期間の職業体験ではなく、長期間かかわることで、自分の得意なこと・苦手なこと・本当にやりたいことをじっくり探せるようになっています。

「宴」の特長2：意味を見つける経験と、特別な学びの場

吉田先生の支援活動を通じて明らかになったのは、「社会とのつながりの深さと回数」が、学生の成長に大きな影響を与えるという点です。つまり、学生がキャリアに自信を持つためには、「繰り返し行動し、それを振り返ること」、すなわち内省のプロセスが極めて重要です。これこそが、「Can（できる）」と「Will（やりたい）」を引き出す原動力となり、自らのキャリアを明確にしていく手助けとなります。

吉田先生によれば、「宴」では、万博という特別な場を活用し、普段接点のない企業関係者と直接対話する機会が提供されます。また、留学生一人ひとりに社会人メンターがつき、活動を伴走的に支援してくれます。さらに、NFTという先端技術を活用し、自身の行動履歴を可視化することが可能です。これにより、具体的な行動内容はもちろん、圧倒的な行動量を「見える化」でき、行動と内省の反復が促進されます。

このように、社会との接点を持つ機会の豊富さや、実践的な社会体験の深さに触れられる点こそが、「宴」の大きな特長といえます。